Le congé maternité n'est pas le problème. C'est l'absence de système pour l'encadrer qui l'est.
La plupart des entreprises proposent un congé légal, parfois une journée de suivi, et croisent les doigts.
Résultat : les femmes reviennent mal préparées, mal accompagnées, sous-estimées. 79 % quittent leur poste dans les trois ans.
Le programme Motherboard remplace l'espoir par l'infrastructure.
LE PROGRAMME MOTHERBOARD.
Un programme complet de rétention de 8 à 12 mois, piloté par des experts, conçu pour que les femmes reviennent de congé maternité avec confiance, et restent.
ACCOMPAGNEMENT MÉDICAL
Accès prioritaire à des experts de la périnatalité, post-partum, allaitement, santé mentale et périnatalité, bien au-delà de la couverture du système classique.
COACHING PERSONNEL
Confiance, clarté professionnelle et travail sur l'identité, délivrés par des coachs certifiées spécialisées dans la transition maternelle. Pas du coaching généraliste. Un accompagnement conçu pour ce moment précis.
LOGISTIQUE ET GARDE D'ENFANTS
Planification de la garde, calendrier crèche, orientation dans le système scolaire et logistique familiale — pour éliminer la charge invisible qui, silencieusement, pousse les femmes vers la sortie.
RÉSEAU D'EXPERTS
Un accès immédiat à un réseau de plus de 80 spécialistes sélectionnées, de la consultante en lactation à la kinésithérapeute périnéale, pour qu'aucune mère ne perde son temps ni son énergie à chercher un soutien de confiance.
ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS
Une formation pratique et un accompagnement en temps réel pour les managers, afin qu'ils sachent soutenir les mères au retour, mener les bonnes conversations, et créer les conditions de la rétention.
LIGNE DE SOUTIEN CONTINUE
Un accès direct à notre équipe pour des conseils, de la réassurance et une orientation experte. Pas de liste d'attente. Pas de chatbot. De vraies personnes, une vraie expertise, en temps réel.

3 piliers de rétention

SANTÉ
Un suivi par des expert de la périnatalité, le socle clinique que la plupart des mères ne reçoivent jamais.

LOGISTIQue
Garde d'enfants, calendriers et orientations pour éliminer la charge invisible qui pèse sur les mères et les RH.

COACHING
Confiance, clarté et alignement avec le manager, pour que les mères reviennent, restent, et s'épanouissent.
ACCOMPAGNEMENT 360°
CONGÉ MATERNITÉ
Un accompagnement complet tout au long du congé, incluant la planification de la garde d'enfants et un accès direct à notre équipe dédiée d'expertes cliniques et holistiques.

GROSSESSE
De la planification du remplacement à la préparation post-partum, un accompagnement prénatal expert et personnalisé pour se préparer en toute confiance.
RETOUR AU TRAVAIL
Une réintégration fluide grâce à un coaching sur-mesure, une clarté professionnelle retrouvée et un accompagnement du manager.

Naza Metghalchi
Principal chez EQT Ventures
« Avoir accès au niveau d'expertise de FOUR MAMAS m'a permis de me sentir soutenue tout au long de mon parcours, de la grossesse à mon retour au travail. Je ne me suis jamais sentie seule, et cette sécurité m'a donné la confiance pour traverser chaque étape avec clarté et sérénité. »

Anaïs Boussié
Senior European & UK Economist chez Goldman Sachs
« La préparation prénatale m'a donné les connaissances nécessaires pour un accouchement plus serein et une meilleure récupération post-partum. Je me suis sentie préparée comme je ne l'aurais jamais été seule, et cela a eu un impact direct sur ma transition de retour au travail. »

Ilana Elbim
Senior Credit Analyst chez Legal & General
« Le coaching de retour au travail a tout changé. Au lieu de douter de moi, je suis revenue avec un plan clair et une ambition renouvelée. Le programme ne m'a pas seulement soutenue, il a aussi aidé mon manager à comprendre mes besoins, et ça a fait toute la différence. »

Manon Massoni
Investment Director chez Peugeot Invest
« Ce qui distingue FOUR MAMAS, c'est l'efficacité et la confiance. Je n'ai pas perdu des heures à chercher de l'aide: tout, de l'orientation garde d'enfants aux recommandations santé, était organisé de manière fluide. Ça m'a fait gagner du temps, de l'énergie, et m'a permis de me concentrer sur ma famille et ma carrière. »
