LA MATERNITÉ EST LE PREMIER POINT DE SORTIE DES FEMMES EN ENTREPRISE.
Ce n’est pas seulement un enjeu de bien-être. C’est un enjeu stratégique.
1 SUR 4
Seule 1 femme sur 4 reprend un poste à temps plein après son congé maternité.
79%
quittent leur entreprise dans les trois ans, faute de soutien adapté.
2x
Remplacer une collaboratrice peut coûter jusqu’à 2 fois son salaire annuel.
les femmes ne manqUent ni d'engagement ni d'ambition.
ce qUi manqUe, c'est un système pensé pour elLes.
NOUS CRÉONS CE SYSTÈME.
MOTHERBOARD
LE PROGRAMME DE RÉTENTION MATERNITÉ POUR LES ENTREPRISES.
Un programme de 8 à 12 mois qui accompagne chaque collaboratrice de la grossesse au retour au travail. Santé, coaching et logistique, coordonnés par une seule équipe, sans nouvelle plateforme à gérer pour les RH.
SANTÉ
sages-femmes, gynécologues-obstétriciens, psychologues périnataux, kinés.
COACHING
confiance, clarté de carrière et plan de retour, pour l'employée et son manager.
LOGISTIQUE
solutions de garde, calendrier crèche, démarches.
Pas encore prêt pour un programme complet ?
Naza Metghalchi
Principal chez EQT Ventures
« Avoir accès au niveau d’expertise de FOUR MAMAS m’a permis de me sentir soutenue tout au long de mon parcours, de la grossesse à mon retour au travail. Je ne me suis jamais sentie seule, et ce sentiment de sécurité m’a donné la confiance nécessaire pour aborder chaque étape avec sérénité. »
Anaïs Boussié
Senior European & UK economist chez Goldman Sachs
« La préparation FOUR MAMAS m’a apporté les connaissances dont j’avais besoin pour vivre un accouchement et un post-partum plus sereins et confiants. Je me suis sentie prête d’une manière que je n’aurais jamais pu atteindre seule, et cela a eu un impact direct sur mon retour au travail. »
Ilana Elbim
Senior Credit Analyst chez Legal & General
« Le coaching de retour au travail a été un véritable tournant. Au lieu de douter de moi, je suis revenue avec un plan clair et une ambition renouvelée. Le programme ne m’a pas seulement soutenue, il a aussi permis à mon manager de mieux comprendre mes besoins, ce qui a tout changé. »
Manon Massoni
Investment Director chez Peugeot Invest
« Je n’ai pas perdu des heures à chercher de l’aide : de l’accompagnement sur la garde d’enfants aux experts de santé, tout a été organisé de manière fluide. Cela m’a fait gagner du temps, réduit mon stress, et m’a permis de me concentrer pleinement sur ma famille et ma carrière. »
FOUR MAMAS DANS LA PRESSE
