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Focused Architect Working

LE PREMIER PARTENAIRE DÉDIÉ À LA RÉTENTION MATERNITÉ

Nous aidons les entreprises à retenir leurs talents et à transformer la maternité

en levier de performance.

LA MATERNITÉ EST LE PREMIER POINT DE SORTIE DES FEMMES EN ENTREPRISE.
 
Ce n’est pas seulement un enjeu de bien-être. C’est un enjeu stratégique.

Professional Woman Posed
les femmes ne manqUent ni d'engagement ni d'ambition. 

ce qUi manqUe, c'est un système pensé pour elLes.

NOUS CRÉONS CE SYSTÈME.

THREE WAYS WE PARTNER WITH YOU

POURQuoi
four mamas.

La plupart des « solutions » maternité sont des plateformes pensées pour cocher une case.

Notre approche vise à transformer les résultats.

FOUR MAMAS s’appuie sur un réseau d’experts pour construire des programmes pensés pour vos équipes, pas pour un algorithme.

RésultatDes mères qui reprennent leur poste avec confiance. Des managers qui savent comment les accompagner. Et des entreprises qui fidélisent durablement leurs talents féminins.

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Naza Metghalchi

Principal chez EQT Ventures

« Avoir accès au niveau d’expertise de FOUR MAMAS m’a permis de me sentir soutenue tout au long de mon parcours, de la grossesse à mon retour au travail. Je ne me suis jamais sentie seule, et ce sentiment de sécurité m’a donné la confiance nécessaire pour aborder chaque étape avec sérénité. »

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Anaïs Boussié
Senior European & UK economist chez Goldman Sachs

« La préparation FOUR MAMAS m’a apporté les connaissances dont j’avais besoin pour vivre un accouchement et un post-partum plus sereins et confiants. Je me suis sentie prête d’une manière que je n’aurais jamais pu atteindre seule, et cela a eu un impact direct sur mon retour au travail. »

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Ilana Elbim
Senior Credit Analyst chez Legal & General

« Le coaching de retour au travail a été un véritable tournant. Au lieu de douter de moi, je suis revenue avec un plan clair et une ambition renouvelée. Le programme ne m’a pas seulement soutenue, il a aussi permis à mon manager de mieux comprendre mes besoins, ce qui a tout changé. »

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Manon Massoni

Investment Director chez Peugeot Invest

« Je n’ai pas perdu des heures à chercher de l’aide : de l’accompagnement sur la garde d’enfants aux experts de santé, tout a été organisé de manière fluide. Cela m’a fait gagner du temps, réduit mon stress, et m’a permis de me concentrer pleinement sur ma famille et ma carrière. »

Prêt à fidéliser vos talents ?

Planifiez un entretien de 30 minutes pour explorer comment soutenir vos équipes et faire évoluer votre organisation.

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